BIGtheme.net http://bigtheme.net/ecommerce/opencart OpenCart Templates
عاجل
الرئيسية | المركز الألماني الإستشاري | المركز الألماني الإستشاري في سطور
Get Shoort link:

المركز الألماني الإستشاري في سطور

مقدمة:

المركز الألماني الاستشاري في سطور

مؤسسة ذات مسؤولية محدودة، تتخذ من مملكة البحرين مقرا لها، “متخصصون في التدريب الاحترافي والاستشارات في مجالات عدة، منها العلاقات العامة، والاتصال المؤسسي، الأنظمة الإدارية، أنظمة الجودة، الاستشارات التربوية، تنظيم الفعاليات والمؤتمرات الدولية والمحلية واستشارات التوظيف في الشركات المحلية والدولية وفقاً لأحدث الممارسات المهنية المعاصرة في العالم، ويعمل ” المركز الألماني الاستشاري “GCC” في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وبعض الدول الأوروبية.

 نتمتع بأننا وكلاء أعرق الجامعات المصرية والعربية والأوربية، إضافةً للتعاون العلمي مع العديد من الجامعات ومراكز البحوث التخصصية في العلاقات والتخطيط الإستراتيجي والدراسات السياسية كمركز اسبار في الممكلة العربية السعودية، مركز المشرق العربي بلندن، مركز الأهرام للدراسات السياسية والإستراتيجية.

 

 

قام المركز بتنفيذ عدد كبير من المشاريع الإدارية لكبرى المؤسسات والشركات على مستوى منطقة الخليج خلال الفترة الماضية. ونشق طريقنا في ثبات لنعبر عباب التخصص لنكون أحد أهم شركات الاستشارات والتدريب في المنطقة ونتخذ من “العربي طموح الغد” شعارًا لنا.

 منهجية المركز:

أٌنشىء ” المركز الألماني الاستشاري GCC ليكون مركزاً علمياً يضم نخبة من الخبراء المتخصصين في تقديم الدعم الفني والإدراي لتمكين المؤسسات والشركات لضمان التطبيق الفعال لنظم التشغيل والإدارة التي تمكنها من تقديم خدماتها بأعلى مستوى من الجودة وفقاً لنظم متكاملة لإدارة الجودة.

 ويقدم المركز خدماته في تأهيل المؤسسات والشركات لتحقيق معايير الاعتماد الإقليمي والعالمي، ويتعاون مع العديد من الجهات العالمية للاستفادة من خبراتها في هذا المجال. كما يولي المركز اهتماماً خاصاً بتطوير وتنمية رأس المال البشري،المؤسسات التعليمية، الصحية، الصناعية لتنمية قدراتها الذاتية، وإكسابها المزايا التنافسية في أسواق منتجاتها وخدماتها.

  رسالة المركز

المشاركة الفاعلة المتميزة في بناء القدرة المؤسسية، وتنمية الموارد البشرية للمؤسسات والشركات، ووضع وتنفيذ نظم إدارة الجودة طبقاً لمعايير الاعتماد الإقليمي والعالمي. عن طريق البحث المستمر وراء التميز، وتأكيد معنى الجودة، وإضافة بعداً متمايزًا له يعزز الثقة في الشركات الوطنية وقدراتها في أن تصبح داعماً قوياً لاقتصاد المملكة ومحققةً للرؤية الإستراتيجية 2030.

الرؤية الإستراتيجية

أن نصبح مسبراً عالمياً رائداً من خلال بناء أحد أفضل المؤسسات الإستراتيجية المتكاملة، التي تقوم بتأسيس وبناء شركات متخصصة لتقديم أرقى الخدمات المتكاملة، وخلق آليات لبيئة عمل مختلفة ومتطورة، مع توفير ربحية عالية الجودة لتكون الرائدة في المشروعات الاستثمارية والمالية والتجارية برؤية جديدة وفكر مبدع طموح للوصول لأعلى شبكة خدمات متنوعة تخدم الملايين حول العالم في مجالات تخصصية متنوعة لدعم وتطوير مؤسسات العمل المختلفة في مجالات التدريب، الاستشارات، التأهيل للاعتماد، تنظيم الفعاليات والمؤتمرات، خدمة رجال الأعمال وفقاً لأحدث معايير التمايز العالمية.

القيم الأساسية والمرتكزات القيّمية:

  1. الابتكار والإبداع.
  2. العميل أولاً.
  3. جودة العمل والتطوير المستمر لفريق العمل.
  4. الاهتمام الدائم بخبرائنا وموظفينا.
  5. المحافظة على الملكية الفكرية.
  6. احترام المنافسين.
  7. المصداقية والشفافية والأمانة العلمية.
  8. العمل بروح الفريق.
  9. التطوير المستمر لفرق العمل.
  10. استمراية وجودة الخدمة المقدمة للعميل.
  11. العمل بروح الشراكة مع العملاء.
  12. الاستعانة بالخبرات المحلية والعالمية.
  13. الاهتمام بالمعرفة وأفضل الممارسات

الأهداف العامة للمركز:

ادارة أعمال

  1. المساهمة الفعالة في بناء وإعداد الكوادر البشرية المؤهلة والمتميزة وجعل الخليجي الخيار الأول في التوظيف.
  2. تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية وعقد المؤتمرات والندوات وورش العمل.
  3. تقديم الاستشارات الإدارية والفنية في مجالات إدارة الموارد البشرية وتطوير المنظمات.
  4. تنفيذ كافة مراحل التخطيط الإستراتيجي المتكامل وتقديم التغذية الراجعة.
  5. إعداد وتنفيذ برامج نظم المعلومات الإداريةMIS .

 مفاهيم الجودة

  1. تقديم الاستشارات الفنية، الإدارية في مجال إنشاء وإدارة أنظمة الجودة والاعتماد لكافة المؤسسات والشركات.
  2. إنشاء مراكز التدريب والتأهيل لدعم التنمية البشرية وبناء القدرة المؤسسية بمجالات التدريب وضمان الجودة.
  3. إعادة بناء وتأسيس الشركات والمؤسسات وبناء الأنظمة الإدارية المتخصصة فيها وفق أعلى مقايسس الجودة والأنظمة الإدارية المعتمدة دولياً مثل: كايزن، أيزو.
  4. تحسين الأداء من خلال توظيف التكنولوجيا الرقمية ومفاهيم الجودة وتطبيقات الإدارة الحديثة المعاصرة في إدارة المشاريع.
  5. تصحيح المفاهيم والممارسات الخاطئة حول مفاهيم الإدارة وأنظمة الجودة في المنطقة العربية.
  6. تأهيل خبراء ومتخصصين محترفين في الإدارة وأنظمة الجودة والاستشارات.
  7. تأصيل علم الإدارة والجودة والاستشارات وربطها بالثقافة والهوية العربية، الإسلامية.

 الملكية الفكرية

  1. تقديم الحلول المبتكرة في الملكية الفكرية، حفاظاً على حقوق الآخرين.
  2. حفظ حقوق الملكية الفكرية وتسويقها كمنتج حضاري رائد في الوطن العربي ونشر ثقافة الملكية الفكرية بما يحفظ حقوق الغير.

 السلوك التنظيمي التوافقي

  1. التعاون وتبادل الخبرات مع الهيئات المحلية والإقليمية والعالمية.
  2. نقل أحدث الممارسات الاحترافية الإدارية للمنطقة العربية بأيدٍ وخبرات عربية.
  3. أن نصبح المظلة المهنية لمحترفي النظم الإدارية المعاصرة والجودة على مستوى المنطقة العربية.
  4. تزويد المواطن العربي بأحدث الأنظمة ووسائل ونظريات التدريب العالمية كي يكون قادرًا على المنافسة الدولية بخبرات احترافية.
  5. غرس مبادىء التميز والإبداع في الإدارة.
  6. دعم كافة أنشطة البحث العلمي كونه وسيلة داعمة لمتخذي القرار السياسي.
  7. تطوير الكوادر البحثية للمساهمة في رفع شأن البحث العلمي.

 التسويق

  1. فتح فروع لمركزنا “”Franchises في الدول الأوربية لتسويق الفكر الحضاري الإسلامي في اطار عالمي مغاير يتسم بالموضوعية والعلمية على أيدي كبار المتخصصين في ضروب الفكر والعلم.
  2. تأسيس مشروعات التسويق الفكري والحضاري لتقديم مجموعة متكاملة من الخدمات تحت سقف واحد.
  3. التسويق وإيجاد المستثمرين للأفكار الجديدة، وإبرام الصفقات التجارية، وحل الخصومات والمنازعات التجارية والتحكيم التجاري الدولي.
  4. الدخول في تحالفات استراتيجية محلية واقليمية ودولية تتوافق مع رؤى وأهداف المركز.
  5. إنشاء البورد العربي للعاملين بالجودة، والعلاقات العامة والبروتوكول والمراسم وضم أفضل النخب العلمية به.
  6. عمل دراسات الجدوى المتكاملة لإنشاء المؤسسات المختلفة والقيام بأبحاث التسويق.

العلاقات العامة والإعلام الدولي

  1. تأسيس مراكز خدمات رجال الأعمال وفئة VIP
  2. التعاطي مع قضايا الساعة المحلية والخليجية والدولية وطرحها للنقاش العلمي وتحليلها علمياً باستخدام الأساليب الإحصائية واقتراح الحلول العلمية المناسبة لها
  3. إنشاء مراكز إعلامية متخصصة تهدف للارتقاء بالمجتمع المحلي، وقادرة على تلبية المتطلبات والخدمات الإعلامية الأكثر جودة في المنطقة وإمداد الساحة بالدراسات الإعلامية المبنية على أحدث المقاييس العالمية.
  4. إجراء الدراسات والبحوث واستطلاعات الرأي العام بالتعاون مع المؤسسات الدولية المتخصصة.

أقسام المركز ومجالات العمل الرئيسة

المركز الدولي للإستشارت الإدارية                                                                                                                                                                                                                                                              International Center for Administrative Consultancy ICMC

اولاً الموارد البشرية وادارة الأعمال

  1. التدريب                                                      
  • الرسالة

تقديم الخدمات التدريبية والاستشارية الاحترافية – للقطاعين العام والخاص- ذات الجودة العالية التي تفوق توقعات العميل وتساهم في بناء كوادر تنظيمية ناجحة لرفع معدلات الأداء الكلي بطرق أكثر فاعلية.

  • الرؤية

تحرير الطاقات الإبداعية داخل الأفراد من قيودها بالارتقاء بمستوى التدريب المهني للأداء وتعليمهم أفضل الخبرات والممارسات الإدارية، وفتح الباب أمامهم لخلق انجازات رائدة خاصة بهم وبمؤسساتهم من خلال:-

  1. الوصول لتصنيفنا ضمن أفضل الشركات الإقليمية في التدريب والاستشارات.
  2. ضم اسم المؤسسة ضمن قائمة أفضل الشركات الإقليمية في التدريب والاستشارات والفعاليات.
  3. عقد تحالفات استراتيجية قوية مع كبرى شركات التدريب العالمية، والجامعات العريقة ذات الخبرة الرائدة في كافة المجالات على مستوى منطقة الشرق الأوسط والعالم.
  4. تأسيس مراكز تابعة للمؤسسة وحلفاء في دول العالم.
  5. تحديد الاحتياجات التطويرية وتحسين الأداء المستمر.
  6. تنظيم الفعاليات التدريبية بمستوى احترافي على أيدى خبراء عالميين تحقيقاً للمنفعة العلمية والحفاظ على التكلفة المنخفضة لتعميم النفع على كافة القطاعات.
  7. تقديم المراجعات الإدارية المستمرة للمتدربين لتحقيق أعلى معدلات استيعاب للدورات.
  8. تقديم المشورة الفنية والدعم العلمي لتذليل المصاعب التي تواجه العملاء والوصول اليهم في مقار عملهم.
  9. تقييم أداء المركز بصورة مستمرة من قبل هيئات علمية محايدة، وهيئات ضمان الجودة العالمية للوقوف على مساره وتصحيح نظرته وأبعاده وقرارته بما يضمن للعملاء أعلى مستويات الجودة.
  10. تدريب الكفاءات والقيادات الإدارية.
  11. إعداد الدراسات والبحوث وتقديم الاستشارات التنظيمية والإدارية.
  • الدورات التدريبية
  1. برامج الإدارة والتطوير الإداري.
  2. برامج نظم المعلومات الإدارية .
  3. التخطيط الإستراتيجي.
  4. نظم معلومات الموارد البشرية.
  5. إدارة المشروعات.
  6. دراسات جدوى المشروعات الاقتصادية.
  7. برامج الموارد البشرية.
  8. برامج الجودة الإدارية “الأيزو”.
  9. برامج إدارة المخاطر.
  10. برامج التدقيق الداخلي.
  11. برامج المحاسبة المالية والإدارية والاستثمار.
  12. برامج الاستثمار الإسلامي والتقليدي.
  13. برامج التسويق والمبيعات وخدمة العملاء.
  14. برامج العلاقات العامة والإعلام.
  15. برامج السكرتارية والبروتوكول.
  16. برامج قانونية.
  17. برامج الأمن والسلامة.
  18. برامج نظم المعلومات.
  19. برامج السكرتارية وإدارة مكاتب التنفيذين.

 دورات تخصصية

  1. إدارة المخاطر.
  2. بناء فرق العمل الاحترافية والتخصصية.
  3. مهارات القيادة.
  4. مهارات الإشراف القيادي للمدراء والمدراء المساعدين.
  5. التخطيط الإستراتيجي للقيادات الإدارية .
  6. مهارات متابعة وتقييم المشاريع الاحترافية.

 برامج الشهادات المهنية الاحترافية:

  • شهادة مستشار موارد بشرية Human Resource Consultant HRC “وتشمل تقديم الخدمات التالية :
  • إدارة رأس المال البشري.
  • تصميم نظام مكافأت العمال والحوافز الإنتاجية.
  • تصميم واستقطاب الخبرات البشرية والإدارية للشركات والمؤسسات.
  • تصميم منظومة إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات.
  • تصميم وتنفيذ برامج تدريب الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات.
  • صياغة استراتيجيات التواصل والتنسيق بين أعضاء فريق العمل في الشركات والمؤسسات.
  • التخطيط الإستراتيجي لتقليل عناصر الشدة والضغوطات على الموارد البشرية وتعزيز عناصر الالتزام بالعمل.
  • شهادة مستشار مالي معتمد.
  • شهادة استشاري قانوني معتمد.
  • شهادة استشاري إدارة أعمال معتمد.
  • شهادة استشاري إدارة عامة معتمد وتشمل تقديم الخدمات التالية:
  • إدارة الشركات.
  • إدارة المشروعات الصغيرة.
  • الإدارة التنفيذية.
  • إدارة التجارة الإلكترونية.
  • إدارة التجارة الدولية.
  • إدارة الأعمال السياحية.
  • إدارة الفنادق وخدمات الضيافة.
  • إدارة البورصات وأسواق المال.
  • إدارة المبيعات.
  • إدارة التفاوض والمنازعات.
  • إدارة المعارض.
  • إدارة العلاقات الدولية.
  • إدارة العلاقات العامة.
  • إدارة التسويق.
  • الإدارة البيئية.
  • شهادة استشاري موارد بشرية معتمد.
  • شهادة استشاري تدريب معتمد.
  • شهادة استشاري استثمار معتمد.
  • شهادة استشاري جودة معتمد.
  • شهادة استشاري نظم معلومات معتمد.
  • شهادة استشاري إدارة صحية معتمد.
  • شهادة استشاري تسويق معتمد.
  • شهادة استشاري سمة معتمد.

 

برامج مراجعات الشهادات المهنية الدولية:

  • تمثل هذه البرامج منظومة متكاملة لمساعدة أصحاب مختلف التخصصات في الحصول على شهادات مهنية دوليةترفع من مستواهم المهني وتعزز فرص توظيفهم لدى الجهات الكبرى،ومن أهم برامج مراجعة الشهادات المهنية مايلي:
  • المحاسب الإداري المعتمد .                                                           CMA
  • أخصائي معتمد في مكافحة غسيل الأموال .                                     CAMS         
  • المدير المعتمد.                                                                          CM
  • الممارس المحترف في الموارد البشرية                                            PHR
  • المحاسب القانوني المعتمد.                                                        CPA
  • المدقق الداخلي المعتمد.                                                           CIA                       
  • الممارس المحترف لإدارة المشروعات                                            PMP
  • الممارس المحترف لإدارة البرامج .                                               PgMP
  • مدقق نظم المعلومات المحترف .                                                CISA
  1. الاستشارات الإدارية
  • استشارات الموارد البشرية وادارة الأعمال وتشمل:
  • وضع وتطوير الهياكل التنظيمية للمنظمات والمؤسسات الحكومية والخاصة ومنظمات القطاع الأهلي NGOs.
  • تخطيط وتدريب القوى العاملة.
  • اجراء الدراسات التحليلية لأنظمة الموارد البشرية وأنظمة التدوير الوظيفي، ورسم السياسات العامة والوصف الوظيفي.
  • وضع الأنظمة الإدارية لتقييم الأداء.
  • إعداد نظم و لوائح إدارات الموارد البشرية.
  • تصميم أنظمة الأجور والحوافز والتعويضات والمزايا.
  • إعداد الدراسة الميدانية لاستبيان الرواتب والأجور والحوافز Salary Survey
  • إعداد دراسات استقصاء الرضا الوظيفي للعاملين.
  • إعداد أدلة السياسات وإجراءات العمل للشركات.
  • تدقيق الموارد البشرية HR Audit .
  • إدارة المواهب Talent Management
  • تطبيق بطاقات القياس المتوازن الأداء Balanced Scorecards
  • إعادة هندسة العمليات “Business Process Re-Engineering”
  • إعداد الخطط الإستراتيجية.
  • تنفيذ استشارات تقييم الأداء الوظيفي.
  • إجراء دراسات الجدوى الاقتصادية.
  • تحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم البرامج التدريبية الملائمة لها وتقييم عائدات التدريب البشري والمادي.

المركز الدولي لدراسات الجودة                                                                                                                                                                                                                                                                                       International Center for Quality studies ICQS

استشارات الجودة وتشمل:

  • أنظمة إدارة الجودة ISO-9001-2008
  • نموذج التميز الأوروبي EFQM
  • استشارات الإدارة المالية وتشمل:
  • إعادة الهيكلة المالية.
  • إعادة تقييم الأصول.
  • تطوير وتصميم النظم المحاسبية.
  • تطوير وتصميم نظم إدارة التكاليف.
  • دراسات الجدوى المالية والاقتصادية للمشروعات.
  • الاستشارات التسويقية وتشمل:
  • التسويق الإلكتروني .
  • استراتيجية السوق.
  • بحوث السوق والمستهلك .
  • تقييم المنافسة.
  • التحليل المالي والإستراتيجي والإعلامي للشركات.
  • أساليب الدعاية والترويج.
  • تطوير المنتجات الجديدة.
  • تقييم فرص التصدير المتاحة.

المركز الدولي للخدمات النفسية المتكاملة                                                                                                                                                                                                                                                  International Center for Integrated Psychological Services

  • الإستشارات النفسية ووحدة الدعم السيكلوجي المهني:

تعمل وحدة الدعم السيكلوجي المهني بالمركز الألماني الاستشاري بالتعاون مع كبرى الشركات الأوربية والجمعيات النفسية المهنية الاحترافية لتوفير حلول مبتكرة لإدارة الموارد البشرية، وتقديم مجموعة من وسائل التقييم السيكلوجي “السيكومتري”، التي تساعد الشركات على اكتساب ميزة تنافسية متفردة، من خلال القياس المهاري للموارد البشرية الذي يتضمن تقييم شامل ومسحي لقدرات الموظف وميوله وانتمائه ومهاراته، التى تكفل قياس فعالية القيادة وحسن اختيار فرق العمل فى كافة المستويات الإدارية.

 

أهداف الوحدة وخدماتها:

  1. تقديم الدعم الفني واللوجيستي لقرارات الإدارة العليا.
  2. مساعدة متخذي القرار فى اختيار القيادات المستقبلية.
  3. إعادة تنظيم بيئة العمل من خلال توظيف وتدويرالعناصر المتميزة.
  4. مواجهة التحديات وتطوير مواهب الأفراد بما يساهم في تطوير الاعمال.
  5. بناء فريق عمل متجانس على أسس علمية من المهارات والمعلومات والتعليم طبقا لمهاراتهم وقدراتهم.
  6. بناء قياس موضوعي للأفراد.
  7. التعرف على قدرات الأفراد ونقاط القوة والضعف والجوانب التي تحتاج لتطوير مهاري.
  8. التعرف على نسبة ملاءمة الموظف لوظيفتة الحالية لضمان تحقق الملاءمة الوظيفية.
  9. تحديدالاحتياجات التدريبية للافراد وربطها بتصميم الحزم التدريبية والحوافز المالية.

نقاط القوة:

تعتمدعملية القياس السيكولوجي التى تقدمها الوحدة على قياس الفرد تفصيلياً من النواحي المهارية والقدرات الذهنية والقيادية والإبداعية والمهارات السلوكية والاهتمامات المهنية،وتتمييز عملية القياس بــ :

  • تقدم عن طريق الحاسب الآلي أو عن طريق الاختبارات الورقية.
  • مصممة علمياً حسب الاحتياجات المهنية.
  • مقننة علمياً.
  • قياس القدرات المتعلقة بآداء الوظيفة.
  • الأداة الوحيـدة التى تقيس الجوانب مجمعةً في قياس واحد”اسلوب التفكير – القدرات الذهنية – المعالم السلوكية – الاهتمامات المهنية”.

 

الأدوات والحلول المتكاملة:

  • ملف خدمة العملاء
  • ملف مؤشر البيع
  • ملف تحليل فريق العمل
  • نظام نقطة فحص الـ 360 درجة – نظام الإدارة
  • تحليل ادارة المؤسسة
  • ملف بناء المهارات
  • ملف التقييم الشامل للطالب
  • ملف الإتجاهات والميول

Tools and integrated solutions:

المركز الدولي للإعلام                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     International Center for Media ICI

ثالثاً العلاقات العامة والإعلام

المقدمة:

     يسعى المركز الألماني الاستشاري “ GCC” لتقديم خدمة متميزة ورائدة في مجال الخدمات الإعلامية المتخصصة عبر أكثر وسائل التكنولوجيا المتطورة تحت سقف واحد، يضم نخبة من الشباب الذي يتمتع بقدرة ودقة عالية في إنجاز المهام الإستراتيجية المطلوبة منه بأعلى مقاييس الجودة وتحقيقاً للرؤية الاستراتيجية للمؤسسات المختلفة كل حسب رسالته.

الرسالة :

     السعي لتقديم مفهوم جديد؛ متميز ورائد في مجال الخدمات الإعلامية المتخصصة عبر وسائل التكنولوجيا الأكثر تطورًا لخدمة الأهداف الإستراتيجية من خلال إنشاء أول مركز متخصص لخدمات رجال الأعمال وفئة VIP على أرقى المستويات الاحترافية باستخدام أكثر وسائل الاتصالات تقدمًا لضمان أعلى مستويات الخدمة.

الرؤية :

     تأسيس أول مركز إعلامي عالمي في البحرين يقدم الخدمات المتكاملة وفق منظور عالمي متطور يفي بكافة احتياجات الرسالة الإعلامية.

أهدافنا:

  1. بناء فكر استثماري صحيح في السوق المحلي من خلال رصد الإيجابيات والسلبيات القائمة على أساس من قياسات واستطلاعات الرأي العام.
  2. إعداد الأبحاث والدراسات الإعلامية والتسويقية في مجال إعادة هيكلة الشركات.
  3. إعادة تسويق الشركات المتعثرة وتوفيق أوضاعها، ورسم السياسات الإصلاحية لها ،وإنتاج الحملات الإعلامية الهادفة لتصحيح أوضاعها الإستراتيجية.
  4. رفع مستوى وعي الشركات والمؤسسات والأفراد بالإعلام ،ودوره في نشر ثقافة التسويق العملية وتحقيق المرجو منها وفق الخطط الإستراتيجية.
  5. ابتكار الأفكار الإعلامية والإبداعية الخاصة بترويج المشروعات المتخصصة.
  6. وضع التصميمات الفنية لمختلف أنواع حملات الدعاية والإعلام.
  7. تصميم الخطط والبرامج الانتخابية لكافة أنواع الانتخابات.
  8. وضع وتنفيذ الحملات الإعلانية الخاصة بالعملاء، وتقديم المقترحات والأفكار المؤدية لتطوير عملهم الإعلاني
  9. تصميم وتنفيذ كافة المطبوعات الإعلانية والإدارية وفق أفضل المواصفات الفنية ودرجات الجودة

خدماتنا في المجال الإعلامي

أولاً الإستشارات

  1. تقديم الاستشارات الإعلامية وبناء الصورة الذهنية وإدارة السمعة.
  2. بناء هيكليات إدارات العلاقات العامة والاتصال المؤسسي.
  3. تصميم شبكات واستراتيجيات الاتصال الداخلي والخارجي للمؤسسات والهيئات الكبرى، وتقييم برامج الاتصال والعلاقات العامة وفقاً لأنظمة الجودة العالمية.
  4. تقديم الاستشارات في إدارة الأزمات الإعلامية بصورة احترافية.

ثانياً التدريب في المجال الإعلامي

  1. سيكولوجية إدارة الأزمات.
  2. سيكولوجية الألوان.
  3. سيكولوجية الإقناع والتاثير النفسي.
  4. سيكولوجية التحليل النفسي .
  5. سيكولوجية قراءة الخطوط.
  6. سيكولوجية الإعلام السياسي.
  7. سيكولوجية النمذجة .
  8. سيكولوجية الشعوب.
  9. سيكولوجية الشخصية.
  10. سيكولوجية الإعلام .
  11. سيكولوجية اللغة.
  12. سيكولوجية إدارة العقول.
  13. التخطيط الاستراتيجي للعلاقات العامة
  14. إعداد الخطط و إدارة أقسام العلاقات العامة
  15. النظريات المعاصرة وتطبيقات العلاقات العامة
  16. التعليم بالنمذجة “نماذج واقيعة لممارسي العلاقات العامة”
  17. تطبيقات عملية لنظريات الاتصال “النظريات والتطبيق”
  18. بناء الصورة الذهنية وإدارة السمعة
  19. المهارات والممارسات الاتصالية المهنية المعاصرة لممارسي العلاقات العامة
  20. التأثيرات الاجتماعية والاقتصادية والسياسية للعلاقات العامة
  21. استراتيجيات الاتصال الداخلي المؤسسي للمنظمات
  22. إعداد المتحدث الرسمي “الناطق الإعلامي”، والمهارات الإعلامية وطرق التعامل مع وسائل الإعلام للعلاقات العامة
  23. أسس ومهارات الإقناع والتفاوض
  24. إدارة الأزمات الإعلامية
  25. استراتيجيات التغطيات الإعلامية
  26. تخطيط وإدارة حملات العلاقات العامة
  27. الحملات الإعلامية
  28. المسؤولية الاجتماعية للشركات
  29. الرصد الإعلامي وتحليل المضمون الإعلامي
  30. تقييم الجهود الإعلامية وبرامج العلاقات العامة
  31. العلاقات العامة الدولية
  32. بحوث العلاقات العامة
  33. الميثاق الأخلاقي لممارسة العلاقات العامة
  34. هيكلية إدارات وأقسام العلاقات العامة
  35. إدارة المؤسسات الإعلامية، ومؤسسات التدريب الإعلامي
  36. أسس ومهارات تسويق التدريب
  37. تصميم برامج التأهيل الإعلامي
  38. إعداد خطط التسويق والاتصال التسويقي والعلاقات العامة التسويقية
  39. الرعاية Sponsorship

 

 الخدمات

  1. إعداد وإدارة الخطط والحملات الإعلامية للمؤسسات والهيئات الكبرى.
  2. تصميم وإدارة الحملات الانتخابية بصورة احترافية عبر كافة وسائل الدعاية والإعلان وفق خطط علمية مدروسة وبأيدي خبراء محليين وعالميين.
  3. تنفيذ دراسات الجدوى للمشاريع الإعلامية.
  4. تصميم برامج التأهيل والتدريب الاحترافي الإعلامي.
  5. تأهيل الخبراء والمتحدثين الرسميين والناطقين الإعلاميين.
  6. صياغة وتحرير المواد الإعلامية والتسويقية.
  7. تنفيذ التغطيات الإعلامية للأحداث المختلفة.
  8. تصميم الاستشارات في مجال المسؤولية الاجتماعية للشركات.
  9. إعداد التقارير السنوية للشركات والمؤسسات الكبرى والبنوك.
  10. إعداد وصياغة محتوى المواقع الإلكترونية.
  11. تصميم الكتيبات والمطويات التعريفية.
  12. تجهيز البيانات الصحافية.
  13. عمل الكتب الوثائقية والتاريخية.
  14. إعداد كلمات المناسبات وصياغة دعوات المناسبات العامة .
  15. إصدار النشرات الإخبارية والدورية.
  16. تقديم كافة أعمال الترجمة والتعريب باللغات العربية والإنجليزية والإيطالية وقريباً لغات آخرى.
  17. تنسيق التغطيات الصحفية لأنشطة العميل وعمل أرشيف خاص به يوضع على موقع العميل مباشرة.
  18. القيام بالتغطيات الصحفية وإعداد النشرات الإعلامية والإجابة على أسئلة الصحفيين وإعداد كافة متعلقات المؤتمرات الصحفية وتجهيز كلمات العدد في المجلات ونشرها حسب الاتفاق المبرم مع الشركة وفقا للعد والكم وبالطريقة التي يريدها العميل.

 

ثالثا المركز الإعلامي

مقدمة

يسعى المركز الألماني الإستشاري الى تقديم وتوفير الخدمة المتميزة والرائدة في مجال خدمات المعلومات المتخصصة من خلال وسائل تكنولوجية أكثر تطورا تحت مظلة واحدة على يد نخب شبابية رائعة تتسم بالمقدرة والكفاءة في إنجاز جميع المهام الاستراتيجية المطلوبة منهم وفق أعلى معايير الجودة .

 

الرؤية

يهدف المركز إلى إدخال مفهوم مميز و ورائد في مجال الإعلام المتكامل من خلال وسائل التكنولوجيا المتطورة لخدمة الأهداف الاستراتيجية من خلال إنشاء أول مركز متخصص لخدمات رجال الأعمال وكبار الشخصيات على أعلى المستويات الاحترافية باستخدام تكنولوجيا الاتصالات الحديثة و المتطورة لضمان أعلى مستويات الخدمة.

 

الرسالة

إنشاء أول مركز اعلامي متخصص في البحرين لتقديم الخدمات التكاملية الشاملة من منظور عالمي متطور يلبي جميع احتياجات الرسالة الإعلامية الإعلانية في آن واحد .

  • المركز الدولي لتوظيف العمالة الوطنية                                                                                                                                                                                                                                                                  International Center for National Employment ICNE

رابعاً : المؤتمرات والفعاليات:

الرسالة

إعادة تشكيل الصورة الذهنية الخاصة بقطاع المعارض والمؤتمرات والاحتفالات المحلية والإقليمية والعالمية، وإدخال التقنيات المعاصرة فيها بما يحقق أعلى مستويات الجودة العالمية

الرؤية :

تحقيق أعلى مستويات الريادة والجودة في قطاع المعارض والمؤتمرات والاحتفاليات وقيادته لأعلى المستويات الدولية بأيدي بحرينية ماهرة تحقيقاً للرؤية الإستراتيجية لمملكة البحرين 2030 وجعل الأيدي البحرينية الخيار الأمثل.

أهدافنا:

  1. الثقة والاحترام والصدق .
  2. التفاني والالتزام والحماس للعمل لتحقيق نتائج عالية الجودة.
  3. الابتكار والمهنية العالية في آداء العمل.
  4. المحافظة على المستوى المتميز لخدمة العملاء كونه وثيقة الشرف الموقعة بيننا.
  5. تحقيق الرضى النفسي والمهني للعميل كونه الهدف الأساسي للمؤسسة.
  6. إقامة علاقات مثمرة مع عملائنا وموظفينا وشركائنا.
  7. السعي الدائم لتقديم الأفكار الخلاقة والمبدعة المستوحاة من حضارتنا الإسلامية في ثوب معاصر بمتزج مع مقومات الحضارة الغربية المعاصرة.
  8. تحقيق أعلى مردود تجاري وإعلامي وتسويقي من إقامة المعارض للشركات المشاركة الراعية للفعاليات، وتقديم التغذية الراجعة عن كل مؤتمر على حدة موثقة برسوم بيانية وتحليلات إحصائية.
  9. التواصل الدائم مع العالم الخارجي لمواكبة أحدث اللمسات الفنية في صناعة المعارض والمنتجات.
  10. تنظيم المؤتمرات الدولية بشراكة أجنبية لاكتساب المهارات التقنية ومستويات الجودة العالية.
  11. تحقيق متطلبات واحتياجات السوق المحلي والدولي من المعارض المتخصصة ذات المستوى الاحترافي الرائد.
  12. تقديم الدعم الكامل لموظفينا لتطوير إمكاناتهم .

خدماتنا :  

  1. تقديم الاستشارات الفنية لإقامة المعارض والفعاليات وفقًا لطبيعة الهدف وبما يحقق أهداف الشركة الإستراتيجية.
  2. إنشاء المعارض المتنقلة والخارجية للمؤسسات والشركات ذات الأبعاد التجارية التسويقية أو الإعلامية.
  3. إقامة المعارض الدائمة المحلية والإقليمية والعالمية ذات الطابع المتميز.
  4. تصميم وتنفيذ حفلات الاستقبال الخاصة بالسفارات والشخصيات الدبلوماسية والمناسبات الخاصة.
  5. تنظيم فعاليات واحتفالات الأمراء والوجهاء ورجال الأعمال حسب الطلب.
  6. حجز الفنادق والطيران والرحلات السياحية والترفيهية للأفراد والمجموعات في رحلات متميزة لفئة VIP.
  7. تقديم أفكار إبداعية لحفلات الزواج والأعراس بمفاهيم إبداعية والتعاقد مع الفنانين والمطربين لإحياء الحفلات.
  8. تنظيم الفعاليات الخاصة للأزواج حسب الطلب.

 

  • المركز الدولي للدعاية والإعلان                                                                                                                                                                                                                                                           International Center for Promotion and Advertising ICPA

خامساً الدعاية والإعلان:

نبذة :

يتميز المركز الألماني الاستشاري “GCC” بوجود نخبة فنية من أفضل المصممين المحترفين والمتخصصين في تصميم المواقع الإلكترونية والإعلانات بأنواعها المختلفة “الثابتة والمتحركة”، وما يصدر منها في الإعلام السمعي أو المرئي، كما أننا تميزنا منذ الانطلاقة الأولى بأننا أصبحنا وكلاء لكبرى الشركات الاقتصادية والاستثمارية والعائلية والدولية التي تتخذ من البحرين مقراً لها.

 

ونظراً لأننا مؤسسة واعدة ومتنوعة المجالات تنتهج أعلى معايير الجودة فإننا طرحنا خدماتنا المتميزة في السوق المحلية بأسعار تنافسية، مع ضمان الجودة، إضافةً للخصم الممنوح لكافة الشركات المتعاملة معنا في أي فرع من فروع المؤسسة، حيث تعتبر المؤسسة نفسها شريكاً استراتيجياً وعاملاً أساسياً في نجاح أي عميل لها، وهذا النجاح مطمح الشركة الرئيسي وهدفها منذ البداية، الأمر الذي جعلها تحتل هذه المكانة المتميزة بين أقرانها من الشركات المنافسة في السوق المحلي في فترة زمنية قصيرة، على الرغم من حداثة نشأتها، وقوة المنافسة المتوفرة في البحرين، التي تمثل مرفداً وركيزة اقتصادية في الحركة المالية العالمية بعد الاستقرار السياسي والطفرة الاقتصادية التي نعمت بها البحرين نتيجة للإصلاحات التي قام بها عاهل مملكة البحرين المفدى منذ توليه مقاليد الحكم.

المقدمة :

وفقاً للتطور التكنولوجي والرقمي الذي أصبح أحد سمات هذا العصر، أصبح النجاح الفعلي مرآة تعكس واقع الشركة الجليّ من خلال الإعلانات القوية القادرة على توصيل رسالة الشركة إلى جمهورها المستهدف، ويقف وراء ذلك قيادات إدارية شابة تخطط بعناية وطموح وإرادة لبلوغ طموحات المؤسسة التي ينتمي اليها، إضافةً للكيان المالي المتوازن للشركة القادر على دفعها لآفاق الطموح والإبداع فمن البديهي، أن أهم أسس النجاح المعاصر للشركات العالمية يعتمد على الطريقة الإبداعية المتبعة في الحملات التسويقية، وقدرة الشركة على متابعة الوسائل الدعائية المبدعة التي تمنحها المقدرة لصناعة علامة متميزة فارقة في درب النجاح والتميز في عالم المنافسة اللامحدودة.

 

  • الرسالة:

نهتم بعناية فائقة بإضافة اللمسات الإبداعية لمجال الدعاية والإعلان بحيث تضفي قيمة وبعداً دافئاً جديدًا للأعمال التجارية.

  • الرؤية :

السعى لبلوغ الصدارة بين الشركات الإقليمية المتخصصة في الخدمات الإعلانية والتصميم، حيث نعتز بسواعدنا الوطنية الفتيّة القادرة على تحويل أحلامنا المترامية إلى واقع فعلي،محققةً إنجازات وتصميمات رائعة مستوحاة من اللمسات الفنية العالمية.

أهدافنا

  1. بناء الفكر الصحيح للاستثمار في السوق المحلية من خلال رصد الإيجابيات والسلبيات الناتجة عن قياسات واستطلاعات الرأي العام.
  2. تجديد النشاط التسويقي الشركات، وتعديل مواقفها ، وإصلاح سياساتها ، و إعادة إنتاج حملات إعلامية تهدف إلى تصحيح استراتيجيتها.
  3. زيادة الوعي لدى الشركات والمؤسسات والأفراد و تبين لهم دورهم في نشر ثقافة عملية التسويق وتحقيق أكبر قدر من المنفعة و العائد وفقا للخطط الاستراتيجية.
  4. تطوير أنواع مختلفة من الحملات الإعلانية ووسائل الإعلام.
  5. الابتكار والأفكار الخلاقة الإعلان للترويج للمشاريع المتخصصة.

 

خدماتنا :

  1. تصميم كافة أنواع الدعاية الثابتة والمتحركة في كافة وسائل الإعلام.
  2. وضع التصاميم الفنية لمختلف الحملات الدعائية والإعلامية
  3. تصميم الخطط والبرامج الانتخابية بما يتلاءم والتحليل النفسي لشخصية المترشح
  4. تصميم الحملات التخصصية للترشيح أو لتمثيل المؤسسات العلمية والدولية وتدقيق أوراق العمل المتخصصة المقدمة للمؤتمرات العلمية للحصول على جوائز علمية عالمية للتأكد من مطابقتها لأعلى المعاييروالمواصفات الدولية بواسطة هيئة أكاديمية دولية متخصصة.
  5. تطوير الأفكار الإبداعية للدعاية والإعلان والترويج للمشاريع التخصصية
  6. تصميم وتنفيذ المطبوعات الإعلانية والإدارية وفق أفضل المواصفات الفنية ودرجات الجودة
  7. تصميم اسطوانات الإعلانات
  8. تصميم حملات و خطط استراتيجية من المرشحين على جميع المستويات التي تلبي احتياجات وتطلعات جميع الأطراف أو حزب سياسي تحت إشراف مجموعة من أساتذة القانون والسياسية ، ووسائل الإعلام والصحافة.
  9. إعداد الخطط والبرامج لتشغيل الإعلان أو تمثيل المؤسسات العلمية ، وأوراق عمل مراجعة الحسابات الدولية و المتخصصة التي قدمت إلى المؤتمرات للحصول على جوائز علمية أو عالمية لتتناسب مع المعايير الدولية.
  10. تصميم خطط وبرامج لجميع أنواع الانتخابات الانتخابية.
  11. تطوير و تنفيذ الحملات الإعلانية للعملاء ، وتقديم الاقتراحات والأفكار التي تؤدي إلى تطوير الإعلانات بالنسبة لهم.
  12. تقديم دراسة بحثية و ثائق المنافسين العميل وتشمل ” تكلفة الحملات الإعلانية، وأماكن الانتشار والتواجد داخل السوق ، و الثغرات في المعلومات في المنافسين الحالية هي حملة المهنية، وفقا لأعلى معايير الجودة العالمية.
  13. تصميم وتنفيذ جميع المطبوعات والإعلان و الإدارة وفقا لأفضل المواصفات الفنية و درجات الجودة.
  14. التغطية الصحفية لأنشطة العميل و عمل أرشيف إلكتروني من تلقاء نفسها تسليمها شهريا.
  15. عمل كل التغطية الصحفية وإعداد النشرات الإعلامية والرد على أسئلة الصحافيين و إعداد جميع مقالات ذات صلة والمؤتمرات الصحفية و معالجة الكلمات الافتتاحية وكلمات كثيرة في المجلات و إرسالها إلى الصحف لنشرها بالاتفاق مع الشركة و فقا لعدد وكمية وطريقة يريد الزبون .
  16. اسطوانة تصميم الإعلانات.
  17. إعداد البحوث و الاستشارات الإدارية في مجال النوعيه
  18. إعداد البحوث والدراسات و الاستشارات الإدارية في مجال إعادة هيكلة الشركات.
  19. تشغيل الحملات الانتخابية و وضع الخطط الاستراتيجية للمرشحين على جميع المستويات ، لتلبية احتياجات وتطلعات جميع الأطراف تحت إشراف مجموعة من أساتذة القانون والسياسة و الإعلام.
  20. إعداد البحوث والاستشارات الإدارية في مجال الجودة و نشرها في مجلة علمية متخصصة .

المركز الدولي للهدايا الفاخرة                                                                                                                                                                                                                                                                                             International Center for Luxury Gifts ICLG

الرؤية:

     نسعى لأن نكون شركة متميزة في تصنيع وتصدير الإبداع والمهارة والحرفية العالية في الهدايا الفاخرة من خلال توفير أدوات، وفن متطور راقٍ يعكس مكانة وأهمية الشركات لدى العملاء، من خلال أنساقٍ إبداعية متميزة تتناغم بين فنون الطبيعة والحواس المرهفة لمجموعة فنية من مبدعي الخليج.

المقدمة

من خلال ما نملكه من خبرة ريادية عريقة في مجال خدمة رجال الأعمال وفئةVIP والضيوف، ارتأينا تحقيق المعادلة الصعبة بخلق التناغم بين أصالة الماضي وفكر وثقافة المستقبل بفن وفكر متطور خلاّق يعكس فلسفة خدمة عملائنا الكرام بالجودة واللمسة الفنية المطعّمة بتقنية التكنولوجيا المتطورة.

خدماتنا:

  1. تصميم وتصنيع كافة أنواع العلب والصناديق المكسوة والمبطنة من الجلد والشومواه “المخمل”
  2. تنفيذ كافة أنواع الهدايا القّيمة، الدروع والمجسمات، والميداليات والنحاسيات، باستخدام الكريستال الأصلي ، والنحاس المطلي وحفار الليزر، وتنفيذها وفقاً لأفكار وإبداعات مصمميينا بذوق وتصور العميل.
  3. تنفيذ الهدايا الفاخرة بأنواعها المختلفة.
  4. عمل القوالب الخاصة لجميع الهدايا.
  5. تصميم شهادات التقدير بأفكار مبتكرة واستخدام مواد مختلفة ومتميزة.
  6. تقديم وتوفير الهدايا السنوية بطباعة فاخرة ومميزة.
  7. تقديم أفكار خلاقة ومتجددة.
east news agency

شاهد أيضاً

الإتحاد الخليجي ضروة أمن قومي ومستقبل ومصير مشترك

الإتحاد الخليجي ضروة أمن قومي ومستقبل ومصير مشترك. على ايران مراجعة معالم قوتها بعد “اتحاد ...

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.